List of publications on a keyword: «служащие»

В данной статье рассмотрено развитие как принцип реализации педагогического потенциала физической подготовки в целях профессионально-личностного роста военнослужащих. Обоснована актуальность исследуемой темы. Перечислены факторы, определяющие целостность процесса формирования профессионализма.

В статье рассмотрены особенности мотивации трудовой деятельности муниципальных служащих. Автором проведено исследование по выявлению типа мотивации муниципальных служащих по тесту Герчикова, даны рекомендации по мотивации.

В статье рассмотрена система мотивации и стимулирования трудовой деятельности муниципальных служащих. Проведено исследование на удовлетворенность действующей системой мотивации и стимулирования труда муниципальных служащих.

The monograph deals with the possibilities of an innovative approach to the vocational training of civil servants, combining traditional and new views, where the phenomena of transforming intelligence, trust, professional culture, world perception and the value orientations of managerial resources enter into in the foreground. These particular components form the basis for the potential of a person's self-development as a manager who thinks and acts in the conditions of rapid changes.

В данной статье приведена краткая характеристика нормативно-правовых актов, регламентирующих административную ответственность военнослужащих.

В данной работе рассмотрены вопросы самообразования служащих бюджетной сферы Российской Федерации среднего возраста. Авторами представлена классификация умений, навыков и способностей государственных служащих, на которые необходимо обратить повышенное внимание в процессе самообразования.

Под методической практикой в системе физической подготовки военнослужащих следует понимать не только совокупность применяемых на учебно-тренировочных занятиях средств, методов и методических приемов, характеризующих в целом способ реализации образовательных и воспитательных задач, но и уровень педагогического мастерства преподавателя.

В данной статье авторами представлены результаты исследования уровня и структуры интеллекта юношей – военнослужащих по призыву в соотношении с уровнем их военно-профессиональной мотивации.

В статье рассматривается понятие «поощрение государственного служащего», что является стимулом к работе государственного служащего и способствует повышению эффективности работы государственного служащего. Проанализировано стимулирование труда служащих государственной гражданской службы на примере г. Красноярск. Затронуты проблемы и особенности управления данным явлением.

Legal and organizational aspects of regulation of work of employees (serving) banks and other credit organizations are considered. Specifics of activity of banks and other credit organizations attract need of improvement of the legislation governing the labor relations in this sphere for the purpose of reduction in compliance of established practices and standard legal support. Problems of absence of unity of terminology in the legal acts which are the cornerstone of regulation of work of employees of banks come to light; features of work of bank workers that doesn't allow to provide full protection of their labor law aren't defined; the set of shortcomings of system of compensation in the bank sphere takes place. Conclusions about need of improvement of the existing labor and banking legislation, and also local legal acts of banks for the sphere of the organization of work and its payment are drawn. Elimination of the revealed shortcomings, according to authors, will allow to strengthen legal guarantees of work of employees of banks.

Modern studies of the population structure in the Russian Federation show that the improvement of living conditions and the development of medicine causes the rapid growth of the share of people, who are older than working age. Nowadays, the number of such people in our country is about 21%. This trend leads to the fact that society sees the retirement age as the same socially significant period of life like all life until retirement. In this context, it is important to build an effective system of career management for older workers, taking into account their age and psychological characteristics, as well as the creation of conditions for the productive use of their experience and unique resources. These measures can be a catalyst for modernization and increase the number of qualified and experienced personnel in government.

По мнению автора, проявленные в ходе соревновательной деятельности эмоции, влияют на качество выполнения не только спортивных действий, но и на исход спортивной борьбы. Вызванные спортивными состязаниями чувства, переживают не только их участники, но и болельщики.

Статья посвящена актуальной проблематике в условиях развития института государственной службы в России и повышения его эффективности. На базе проведенного социологического исследования автором подтверждается гипотеза о необходимости проведения кадровыми службами государственных органов постоянного мониторинга соответствия образования служащего замещаемой должности и формирования открытого государственного заказа на дополнительное профессиональное образование. По результатам рассмотрения проблемы качества образования современных гражданских служащих предлагаются меры по его повышению.

Работа посвящена анализу качества обеспечения жильём военнослужащих Восточного военного округа. Цель исследования – определение основных видов и способов обеспечения жилыми помещениями, а также тенденций развития данной социальной гарантии военнослужащих.

Данная статья посвящена условиям формирования лидерских качеств у студентов. Автор приходит к выводу о наметившейся тенденции гармонизация общих целей, содержания деятельности и ценностных ориентаций будущих государственных служащих.

В статье проведен анализ понятия «адаптация», применяемого в военной среде. Представлены определения, термины и проблемы, возникающие у молодого солдата в начале служебной деятельности.

В данной статье анализируется использование различных средств обучения, позволяющих затрагивать эмоциональную сферу жизни обучающихся, активировать их мыслительные процессы и стимулировать их профессионально-направленную деятельность.

В данной статье авторами рассмотрены вопросы эффективности применения программы развития и совершенствования скоростно-силовых качеств военнослужащих. Анализ результатов подтвердил теоретическую обоснованность необходимости развития скоростно-силовых качеств военнослужащих полевых узлов связи для повышения эффективности их военно-профессиональной деятельности.

В данной статье авторами рассматривается вопрос влияния занятий физической культурой, спортом, разными его направлениями на развитие устойчивых личностных качеств будущих государственных служащих. Статья будет полезна для ознакомления с настоящими примерами, результатами проведенного анализа, который позволил определить значимость физического воспитания.

Article is devoted to the analysis of professional competences of municipal employees in the conditions of reforming of municipal service and presentation of new requirements to employees of municipalities. The question in the majority of regions of the Russian Federation in providing with the qualified personnel structure is particularly acute. As one of professional competences social competence and an assessment of a social maturity has to act. Strategy of the educational environment has to b

В представленной статье авторами рассматриваются вопросы, связанные с применением компьютерных информационных технологий как одного из способов дифференцированного подхода при организации учебного процесса на занятиях по иностранному языку (английскому) и русскому как иностранному в военном техническом вузе. В работе дается обоснование необходимости учёта основных принципов дифференцированного подхода с применением информационных технологий при организации образовательного процесса и подчеркивается повышение эффективности и мотивации обучения посредством данных технологий.

В центре внимания автора статьи проблема сохранения памяти жертв мировых и локальных войн. Основной материал представлен на примере событий Первой мировой войны 1914–1918 гг. и истории пребывания военнопленных Австро-Венгерской Императорской армии в Ново-Николаевске в период с 1914 до середины двадцатых годов ХХ века. В статье также акцентируется внимание на необходимости создания и работы неправительственных международных организаций. В Новосибирске такой организацией стала Новосибирская областная ассоциация Российско-Австрийского сотрудничества. Она установила связи с общественными и культурными организациями Австрии, проводит множество культурных, научных мероприятий. Работа по данному направлению объединяет все виды неправительственной международной деятельности: образование, наука, спорт, искусство. Объединяет потому, что работа по поиску своих, давно погибших близких, основана на прямом взаимодействии людей разных поколений, продолжающих жить и работать в разных областях жизнедеятельности общества.

В данной статье рассматриваются процессы формирования гражданской идентичности личности военнослужащих в современном российском обществе, а также формирование гражданской идентичности анализируется как условие развития социальной ответственности военнослужащих.

Данная статья посвящена проблеме сплоченности коллектива. Автор отмечает, что коллектив военнослужащих является малой группой, которая в процессе своего развития, от создания до расформирования, проходит различные стадии сплочения. В работе раскрываются стадии формирования воинского подразделения и описываются особенности руководства подчиненными на каждой стадии формирования коллектива.

Данная статья посвящена месту и роли физического воспитания как дисциплины в процессе обучения студентов в системе российского образования. В статье предложены пути и обозначены задачи, способствующие повышению духовных и социальных ценностей современной молодежи.