Список публикаций по ключевому слову: «управленческая деятельность»

Статья посвящена изучению процесса развития личностных качеств учителя, как руководителя педагогическим коллективом. Выделяются аспекты практической оценки типа стиля руководства, даётся их характеристика. Делается вывод о важности формирования личностных лидерских качеств учителя как инструмента повышения эффективности работы образовательного учреждения.

В статье обоснована актуальность обращения к одному из аспектов организационной деятельности руководителя дошкольной организации, а именно умению делегировать полномочия. Работа раскрывает сущность делегирования, рассмотрены правила делегирования полномочий.

В статье рассмотрены причины недостаточно эффективной деятельности по осуществлению внешних функций органов внутренних дел. Автором отмечен низкий уровень внутриорганизационной управленческой деятельности органов внутренних дел.

В статье рассмотрены психологические аспекты управленческой деятельности. Автором проанализирован процесс принятия управленческих решений. В работе сделаны выводы о необходимости создания эффективных инструментов управления.

Автор рассматривает вопрос формирования управленческой компетенции у будущих офицеров, приводит определения управленческой компетенции с точки зрения различных исследователей, выделяет ее функции.

В статье рассматривается содержание управленческой деятельности руководителя дошкольного образовательного учреждения, рассказывается о формах работы, ее значении и влиянии на установление партнерских отношения между детским садом и семьей.

В статье рассмотрено понятие «управленческая деятельность». В результате проведенного опроса автор пришел к выводу об уровне заинтересованности студентов данным проблемой.

В статье рассмотрены особенности управления деятельности в образовательных учреждениях. Выявлены социально-психологические и личностные факторы, которые имеют свойство аккумулироваться, оказывая воздействие на жизнедеятельность индивидуальных и групповых субъектов (в том числе организации) и её эффективность.

В статье рассмотрены задачи и особенности их решения руководителем образовательных учреждений. Выявлены стадии процесса профессиональной адаптации руководителя.

В данной статье дается анализ возможных путей развития физической культуры и спорта в вузе. Организация занятий физическим воспитанием в вузах должна основываться на учете индивидуального физического развития, имеющегося уровня физической подготовленности и текущего физического состояния.

В статье обсуждаются особенности управленческой деятельности директора образовательной организации Великобритании. Особое внимание уделяется направлениям деятельности директора образовательной организации. Рассмотрены понятия «лидер», «лидерство» с точки зрения английских ученых-педагогов, считающих их неотъемлемой частью понятия «директор школы». Показаны функции в управленческой деятельности директора школы Великобритании. В статье применяются диалектический метод, предопределяющий изучение явлений, методы ситуационного, структурно-функционального анализа.

В статье рассматривается проблема взаимосвязи деятельности управленца и его типа темперамента. В ходе исследования авторам удалось выявить, что наиболее подходящими типами темперамента для управленца являются сангвиник, холерик, флегматик, а менее подходящим – меланхолик.

В данной статье изложены основные понятия, виды и функции манипуляций. Обоснована необходимость использования манипуляций в профессиональной деятельности менеджера.

В статье на основе деятельностного и управленческого подходов, современных научных исследований в сфере интернет-технологий и социальных сетей рассмотрены этапы вовлечения, целеполагания, проектирования, осуществления и анализа результатов действий пользователей социальных сетей. Использованы методы обобщения научных данных и системного анализа. Отмечены особенностях деятельности в социальной сети. Определены пути общественного регулирования деятельности в социальной сети.

В представленной работе авторами рассматриваются личностные и профессиональные качества методиста, работающего в общеобразовательном учреждении.

В статье рассматривается понятие «культура в управленческой деятельности». Автором сформулированы правила культуры управленческой деятельности, а также описано влияние начальника на создание благоприятной обстановки.

Автор статьи, анализируя состояние системы дошкольного образования г. Белгорода, отмечает тот факт, что общественность, органы управления заинтересованы и поддерживают развитие инновационной деятельности в содержании, технологиях образовательного процесса дошкольных учреждений. Однако присутствует ряд проблем, которые тормозят развитие инновационных процессов в управленческой деятельности, таких как недостаточное финансирование дошкольных учреждений, переполненность групп детьми, перегрузка педагогического персонала, слабое развитие новых форм дошкольного образования. В связи с этим увеличение сети дошкольных учреждений требует увеличения количества управленцев и в соответствии с модернизацией дошкольного образования обучения старших воспитателей новым подходам и технологиям управления.

В статье представлен авторский подход к определению роли феномена «личной эффективности» в управленческой деятельности, а также выявлению его психологических структурных компонентов. Исследователь отмечает, что развитие и повышение личной эффективности менеджеров должно начинаться уже в рамках вузовского обучения по мере осуществления учебного процесса, прохождения всех этапов профессиональной подготовки в высшей школе, при условии постепенного накопления собственного профессионального опыта.

Актуальность проблематики представленной работы «Электронный документ в системе контроля как инструмент повышения качества управленческой деятельности» складывается из задач усовершенствования документооборота в детской музыкальной школе.